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跟 HR 談薪水

「跟 HR 談薪水」文章包含有:「面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?」、「薪水怎麼談?人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌」、「面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉...」、「怎麼開口談薪水?HR教你薪資談判」、「面試心理戰!尷尬的難題如何回答:怎麼談薪水?高報薪資...」、「前鴻海人資主管教你6招機智談薪水,千萬別立刻說好!」、「獵頭教你怎麼談薪水才不會吃虧」、「年後換工作薪水怎麼談?專業HR揭祕2招「談...

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談薪水話術核薪後不錄取拿到offer談薪水dcard核薪不滿意ptt面試談薪水這15句話不要說拿到offer談薪水範例人資談薪水ptt拿到offer談薪水ptt
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面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?
面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?

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許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手,尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時,很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」?該如何說才會不失禮, ...

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薪水怎麼談?人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌
薪水怎麼談?人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌

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重點1:知道市場行情 · 重點2:不要先談數字 · 重點3:聚焦未來的價值 · 重點4:關注整體組合 · 重點5:從問題了解對方 · 重點6:不要馬上說好.

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...

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這些項目,請在面試談薪水時一併向HR 詢問清楚,你可以在面試中的提問環節,有禮貌的請教HR:「我想詢問關於升等和調薪的問題。」對方也會知道你是有 ...

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怎麼開口談薪水?HR教你薪資談判
怎麼開口談薪水?HR教你薪資談判

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怎麼開口談薪水? 談薪資前,知道自己的身價也是同樣重要 在我的工作經驗中,很多應徵者被問到期望待遇的時候,都會很謹慎客氣地說:「我願意尊重貴公司的制度。

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面試心理戰!尷尬的難題如何回答:怎麼談薪水?高報薪資 ...
面試心理戰!尷尬的難題如何回答:怎麼談薪水?高報薪資 ...

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本篇邀請到經驗豐富的HR與用人主管,分享對於常見薪資議題的看法,並且給予許多實用的建議,包含面試如果高報薪水,會怎麼樣嗎?被發現自己薪水膨風,該 ...

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前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水,千萬別立刻說好!
前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水,千萬別立刻說好!

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重點1:知道市場行情 · 重點2:不要先談數字 · 重點3:聚焦未來的價值 · 重點4:關注整體組合 · 重點5:從問題了解對方 · 重點6:不要馬上說好 · 文章回覆(2).

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獵頭教你怎麼談薪水才不會吃虧
獵頭教你怎麼談薪水才不會吃虧

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這篇文章介紹瞭如何向HR談薪水的相關策略,包括合理的薪資漲幅、與HR提出合理的漲幅以及大幅度成長所需的證明等。作者是一位獵頭顧問Serene,豐富的招募經驗和職涯發展 ...

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年後換工作薪水怎麼談? 專業HR揭祕2招「談薪訣竅」
年後換工作薪水怎麼談? 專業HR揭祕2招「談薪訣竅」

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一名在軟體業工作的HR發文指出,在談薪水時,必須遵循一些原則。首先,要充分調查薪資行情和調薪機制,可以透過職缺公告的薪資資訊、人力銀行或獵頭公司做 ...

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想談到高薪,面試絕不要說這6句話!高盛前HR的薪資談判小 ...
想談到高薪,面試絕不要說這6句話!高盛前HR的薪資談判小 ...

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高盛前HR分享在面試時,如何蒐集談薪資的籌碼,以及面試過程一定要巧妙提到自己擁有符合高薪的專業技能與經歷。

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如何跟hr談薪水?
如何跟hr談薪水?

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在談薪水時,與HR的溝通是至關重要的。你需要表達出自己對公司所做貢獻的價值,並提供相應的數據支持。同時,也要了解市場行情和公司預算等因素。